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4401心理数据分析、心理测试、提供心理和性格测试服务、管理和评分心理和性格测试、管理和评分冲突管理和领导力开发领域的心理和性格测试、提供有关性格类型、人格评鉴、个性测验、个性测试评分、个性测试评估和心理学的信息；

1605所有在人类思维和交流、认知评估和认知培训领域的书籍、期刊、小册子、小册子和手册、所有在人类思维和交流、心理学、行为科学和认知科学领域的书籍、期刊、小册子、传单和手册；

1606所有在人类思维和交流、认知评估和认知培训领域的书籍、期刊、小册子、小册子和手册、所有在人类思维和交流、心理学、行为科学和认知科学领域的书籍、期刊、小册子、传单和手册；

1611文具；

1619所有在人类思维和交流、认知评估和认知培训领域印刷的教学材料和教学用品、所有在人类思维和交流、心理学、行为科学和认知科学领域的印刷的教学材料和教学用品；

4101教育，即在提高人类思维、沟通、行为和认知技能领域向企业管理人员提供指导和培训、通过网站提供涉及下述领域的商业培训：绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性培训、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务和重组管理、认知评估、认知培训、认知健康服务、在提高人类思维、人类交流、行为和认知技能领域提供教育考试、绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性及包容性、职业道德、个人效能、员工参与度、员工入职、客户服务，以及破产清算管理、认知评估、认知培训、认知能力训练服务领域的商业培训；

4102教育，即在提高人类思维、沟通、行为和认知技能领域向企业管理人员提供指导和培训、通过网站提供涉及下述领域的商业培训：绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性培训、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务和重组管理、认知评估、认知培训、认知健康服务；

4104与心理学、行为科学和认知科学、商业信息、培训和教育、个性、职业、冲突管理、教育、领导态度相关的在线期刊和博客、电子出版服务，即在线出版他人的文本和图形作品，以提高人类的思维、沟通、行为和认知能力、编辑、出版和分发他人在涉及下述领域的印制的教材：绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务以及重组管理、认知评估、认知训练、认知健康服务；

4105编辑、出版和分发他人在涉及下述领域的印制的教材：绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务以及重组管理、认知评估、认知训练、认知健康服务；

4220不可下载的计算机软件，用于收集、分析和处理心理、个性、职业、领导力、人员选拔和组织数据、用于识别性格类型的不可下载的计算机软件、提供不可下载的计算机软件的临时使用权，以提供与性格、心理、职业、冲突管理、教育、领导态度相关的反馈并生成报告、不可下载的计算机软件，用于管理和评分个性、心理、职业、冲突管理、教育、领导态度；

4101绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性及包容性、职业道德、个人效能、员工参与度、员工入职、客户服务，以及破产清算管理、认知评估、认知培训、认知能力训练服务领域的商业培训、教育服务，即在增强人类思维、交流、行为和认知技能领域向企业经理提供指导和培训、提供增强人类思维、人类交流、行为和认知技能领域的教育考试、通过网站提供以下领域的业务培训：绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性及包容性、职业道德、个人效能、员工参与度、员工入职、客户服务，以及破产清算管理、认知评估、认知培训、认知能力训练服务；

4102教育服务，即在增强人类思维、交流、行为和认知技能领域向企业经理提供指导和培训、通过网站提供以下领域的业务培训：绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性及包容性、职业道德、个人效能、员工参与度、员工入职、客户服务，以及破产清算管理、认知评估、认知培训、认知能力训练服务；

4104电子出版服务，即为他人出版在线的文字和图形作品，以提高人类的思维、交流、行为和认知技能、除广告目的外，在互联网上以电子形式编辑、出版和分发他人的在以下领域的印刷教育材料：绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性及包容性、职业道德、个人效能、员工参与度、员工入职、客户服务，以及破产清算管理、认知评估、认知培训、认知能力训练服务；

4105除广告目的外，在互联网上以电子形式编辑、出版和分发他人的在以下领域的印刷教育材料：绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性及包容性、职业道德、个人效能、员工参与度、员工入职、客户服务，以及破产清算管理、认知评估、认知培训、认知能力训练服务；

0901为提供商业信息而以数字形式存储的数据处理设备和材料、用于提供商业信息、培训和教育的计算机软件和电子出版物、电子出版物、心理学、行为科学和认知科学领域的可下载电子出版物、商业信息软件、用于认知评估和认知培训的计算机软件、在心理学、行为科学、认知科学领域的教育、评估、培训、绩效与教学用计算机软件；

1605印刷品、小册子和散页印刷品、手册 ；

1606书籍、期刊、杂志、出版物；

1611文具；

1619教育和教学材料；

4220不可下载的计算机软件，用于管理和评分个性、心理、职业、冲突管理、教育、领导态度、提供不可下载的计算机软件的临时使用权，以提供与性格、心理、职业、冲突管理、教育、领导态度相关的反馈并生成报告、用于识别性格类型的不可下载的计算机软件、不可下载的计算机软件，用于收集、分析和处理心理、个性、职业、领导力、人员选拔和组织数据；

1605手册 、小册子和散页印刷品、印刷品；

1606出版物、杂志、期刊、书籍；

1611文具；

1619教育和教学材料；

4101在提高人类思维、人类交流、行为和认知技能领域提供教育考试、通过网站提供涉及下述领域的商业培训：绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性培训、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务和重组管理、认知评估、认知培训、认知健康服务、教育，即在提高人类思维、沟通、行为和认知技能领域向企业管理人员提供指导和培训、绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性及包容性、职业道德、个人效能、员工参与度、员工入职、客户服务，以及破产清算管理、认知评估、认知培训、认知能力训练服务领域的商业培训；

4104编辑、出版和分发他人在涉及下述领域的印制的教材：绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务以及重组管理、认知评估、认知训练、认知健康服务、电子出版服务，即在线出版他人的文本和图形作品，以提高人类的思维、沟通、行为和认知能力、与心理学、行为科学和认知科学、商业信息、培训和教育、个性、职业、冲突管理、教育、领导态度相关的在线期刊和博客；

4105编辑、出版和分发他人在涉及下述领域的印制的教材：绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性和包容性、伦理、个人效能、雇员参与度、员工入职、客户服务以及重组管理、认知评估、认知训练、认知健康服务、与心理学、行为科学和认知科学、商业信息、培训和教育、个性、职业、冲突管理、教育、领导态度相关的在线期刊和博客；

4401心理数据分析、提供有关性格类型、人格评鉴、个性测验、个性测试评分、个性测试评估和心理学的信息、管理和评分冲突管理和领导力开发领域的心理和性格测试、提供心理和性格测试服务、心理测试、管理和评分心理和性格测试；

3502提供绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性及包容性、职业道德、个人效能、员工参与度、员工入职、客户服务、破产清算管理、认知评估、认知培训、和认知能力训练服务领域的在线商业信息、在绩效管理、人才管理、管理发展、团队和个人发展、敏感性训练、多样性及包容性、职业道德、个人效能、员工参与度、员工入职、客户服务、破产清算管理、认知评估、认知培训、和认知能力训练服务领域的商业咨询和商业咨询顾问服务、通过网站提供商业信息；

3502商业咨询、商业数据分析；

3504人力资源咨询、提供职业信息、提供有关职业选择和安置的建议、人员和管理人员选拔的心理和性格测试及测试评分、管理和评分商业领导力发展领域的测试、为商业目的提供心理和性格测试领域的信息，全部通过网站进行、准备、管理和评分业务技能和能力测试、职业、领导力和人事领域的商业数据分析、人事选拔用心理测试；