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3602向雇主提供财务服务,即工资税借记和福利财务管理、工伤补偿索赔财务管理、保险代理、员工养老金和退休基金的财务管理、保险理赔的金融管理、工资税扣款服务、金融事务和货币事务,即金融信息、管理和分析服务、纳税处理服务、金融交易服务,即提供安全的商业交易和支付选择方案、工资税扣款服务,、工伤补偿索赔管理、员工养老金计划和退休计划的财务管理、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供保险和经济效益领域的信息;
3602向雇主提供财务服务,即工资税借记和福利财务管理、工伤补偿索赔财务管理、保险代理、员工养老金和退休基金的财务管理、保险理赔的金融管理、工资税扣款服务、金融事务和货币事务,即金融信息、管理和分析服务、纳税处理服务、金融交易服务,即提供安全的商业交易和支付选择方案、工资税扣款服务,、工伤补偿索赔管理、员工养老金计划和退休计划的财务管理、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供保险和经济效益领域的信息;
3501通过全球计算机网络传播他人的广告;
3502为人力资源和人力资本管理和分析提供商业管理、就业、统计、工资单和财务记录保存、与软件相关的商业顾问和咨询服务,以帮助遵守法律、行业或最佳实践规定、商业用统计信息服务、商业服务,即为他人的时间记录服务、商业调查、进行商业调查、商业研究、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供下列领域的信息:工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、用于工资单的员工时间和出勤记录保存、基金管理用养老金记录保存、员工招聘和外包、与法律服务相关的员工福利计划的商业管理、为他人组织员工调查以提高员工绩效和士气;
3504人力资源开发工具领域的咨询服务,即旨在促进员工留任、职业发展和提高员工和雇主的生产力的上述服务、为成本核算目的,为他人跟踪、比较和监测员工费用、就业聘用、招募、安置、人员配备和职业关系网服务、为培训目的确定就业技能的测试、提供在线就业安置服务,即通过全球计算机网络匹配简历和潜在的雇主、人员招聘咨询服务,即招聘和求职者追踪工具方面的辅助、与人力资本管理工具相关的人力资源分析和咨询服务、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供下列领域的信息:工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、用于工资单的员工时间和出勤记录保存、基金管理用养老金记录保存、员工招聘和外包、人力资源管理和人力资本管理、为雇主提供商业服务,即工资单处理、人力资源管理、人力资本管理以及差旅和费用管理服务、出于税务申报、人力资源和人力资本管理和分析目的提供员工时间和考勤记录保存服务、为人力资源和人力资本管理和分析提供商业管理、就业、统计、工资单和财务记录保存、与法律服务相关的员工福利计划的商业管理;
3506计算机数据库管理服务、数据处理服务、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供下列领域的信息:工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、用于工资单的员工时间和出勤记录保存、基金管理用养老金记录保存、员工招聘和外包、为雇主提供商业服务,即工资单处理、人力资源管理、人力资本管理以及差旅和费用管理服务、出于税务申报、人力资源和人力资本管理和分析目的提供员工时间和考勤记录保存服务、为人力资源和人力资本管理和分析提供商业管理、就业、统计、工资单和财务记录保存;
3507税务申报服务、用于养老金累积和支付的财务记录保存、商业审计、提供电子工资税务筹划、税务报告,即税务申报、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供下列领域的信息:工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、用于工资单的员工时间和出勤记录保存、基金管理用养老金记录保存、员工招聘和外包、工资单处理和拟备服务、为雇主提供商业服务,即工资单处理、人力资源管理、人力资本管理以及差旅和费用管理服务、出于税务申报、人力资源和人力资本管理和分析目的提供员工时间和考勤记录保存服务、为人力资源和人力资本管理和分析提供商业管理、就业、统计、工资单和财务记录保存;
3501通过全球计算机网络传播他人的广告;
3502为人力资源和人力资本管理和分析提供商业管理、就业、统计、工资单和财务记录保存、与软件相关的商业顾问和咨询服务,以帮助遵守法律、行业或最佳实践规定、商业用统计信息服务、商业服务,即为他人的时间记录服务、商业调查、进行商业调查、商业研究、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供下列领域的信息:工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、用于工资单的员工时间和出勤记录保存、基金管理用养老金记录保存、员工招聘和外包、与法律服务相关的员工福利计划的商业管理、为他人组织员工调查以提高员工绩效和士气;
3504人力资源开发工具领域的咨询服务,即旨在促进员工留任、职业发展和提高员工和雇主的生产力的上述服务、为成本核算目的,为他人跟踪、比较和监测员工费用、就业聘用、招募、安置、人员配备和职业关系网服务、为培训目的确定就业技能的测试、提供在线就业安置服务,即通过全球计算机网络匹配简历和潜在的雇主、人员招聘咨询服务,即招聘和求职者追踪工具方面的辅助、与人力资本管理工具相关的人力资源分析和咨询服务、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供下列领域的信息:工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、用于工资单的员工时间和出勤记录保存、基金管理用养老金记录保存、员工招聘和外包、人力资源管理和人力资本管理、为雇主提供商业服务,即工资单处理、人力资源管理、人力资本管理以及差旅和费用管理服务、出于税务申报、人力资源和人力资本管理和分析目的提供员工时间和考勤记录保存服务、为人力资源和人力资本管理和分析提供商业管理、就业、统计、工资单和财务记录保存、与法律服务相关的员工福利计划的商业管理;
3506计算机数据库管理服务、数据处理服务、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供下列领域的信息:工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、用于工资单的员工时间和出勤记录保存、基金管理用养老金记录保存、员工招聘和外包、为雇主提供商业服务,即工资单处理、人力资源管理、人力资本管理以及差旅和费用管理服务、出于税务申报、人力资源和人力资本管理和分析目的提供员工时间和考勤记录保存服务、为人力资源和人力资本管理和分析提供商业管理、就业、统计、工资单和财务记录保存;
3507税务申报服务、用于养老金累积和支付的财务记录保存、商业审计、提供电子工资税务筹划、税务报告,即税务申报、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供下列领域的信息:工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、用于工资单的员工时间和出勤记录保存、基金管理用养老金记录保存、员工招聘和外包、工资单处理和拟备服务、为雇主提供商业服务,即工资单处理、人力资源管理、人力资本管理以及差旅和费用管理服务、出于税务申报、人力资源和人力资本管理和分析目的提供员工时间和考勤记录保存服务、为人力资源和人力资本管理和分析提供商业管理、就业、统计、工资单和财务记录保存;
4220提供用于提供员工和人员相关服务(即带薪休假管理和跟踪服务)的不可下载计算机软件的临时使用权、软件即服务(SAAS),其特色是用于人力资源管理和处理员工带薪休假领域管理数据和数据应用程序的软件;
4220提供用于提供员工和人员相关服务(即带薪休假管理和跟踪服务)的不可下载计算机软件的临时使用权、软件即服务(SAAS),其特色是用于人力资源管理和处理员工带薪休假领域管理数据和数据应用程序的软件;
3501通过全球计算机网络传播他人的广告;
3502商业服务,即为他人的时间记录服务、商业用统计信息服务、与法律服务相关的员工福利计划的商业管理、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供下列领域的信息:工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、用于工资单的员工时间和出勤记录保存、基金管理用养老金记录保存、员工招聘和外包、与软件相关的商业顾问和咨询服务,以帮助遵守法律、行业或最佳实践规定、为人力资源和人力资本管理和分析提供商业管理、就业、统计、工资单和财务记录保存、为他人组织员工调查以提高员工绩效和士气、进行商业调查、商业研究、商业调查;
3504为人力资源和人力资本管理和分析提供商业管理、就业、统计、工资单和财务记录保存、与法律服务相关的员工福利计划的商业管理、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供下列领域的信息:工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、用于工资单的员工时间和出勤记录保存、基金管理用养老金记录保存、员工招聘和外包、提供在线就业安置服务,即通过全球计算机网络匹配简历和潜在的雇主、为成本核算目的,为他人跟踪、比较和监测员工费用、与人力资本管理工具相关的人力资源分析和咨询服务、人力资源开发工具领域的咨询服务,即旨在促进员工留任、职业发展和提高员工和雇主的生产力的上述服务、出于税务申报、人力资源和人力资本管理和分析目的提供员工时间和考勤记录保存服务、为雇主提供商业服务,即工资单处理、人力资源管理、人力资本管理以及差旅和费用管理服务、人员招聘咨询服务,即招聘和求职者追踪工具方面的辅助、就业聘用、招募、安置、人员配备和职业关系网服务、为培训目的确定就业技能的测试、人力资源管理和人力资本管理;
3506为人力资源和人力资本管理和分析提供商业管理、就业、统计、工资单和财务记录保存、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供下列领域的信息:工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、用于工资单的员工时间和出勤记录保存、基金管理用养老金记录保存、员工招聘和外包、出于税务申报、人力资源和人力资本管理和分析目的提供员工时间和考勤记录保存服务、为雇主提供商业服务,即工资单处理、人力资源管理、人力资本管理以及差旅和费用管理服务、数据处理服务、计算机数据库管理服务;
3507为人力资源和人力资本管理和分析提供商业管理、就业、统计、工资单和财务记录保存、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供下列领域的信息:工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、用于工资单的员工时间和出勤记录保存、基金管理用养老金记录保存、员工招聘和外包、税务报告,即税务申报、出于税务申报、人力资源和人力资本管理和分析目的提供员工时间和考勤记录保存服务、商业审计、为雇主提供商业服务,即工资单处理、人力资源管理、人力资本管理以及差旅和费用管理服务、税务申报服务、提供电子工资税务筹划、用于养老金累积和支付的财务记录保存、工资单处理和拟备服务;
3501通过全球计算机网络传播他人的广告;
3502商业服务,即为他人的时间记录服务、商业用统计信息服务、与法律服务相关的员工福利计划的商业管理、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供下列领域的信息:工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、用于工资单的员工时间和出勤记录保存、基金管理用养老金记录保存、员工招聘和外包、与软件相关的商业顾问和咨询服务,以帮助遵守法律、行业或最佳实践规定、为人力资源和人力资本管理和分析提供商业管理、就业、统计、工资单和财务记录保存、为他人组织员工调查以提高员工绩效和士气、进行商业调查、商业研究、商业调查;
3504为人力资源和人力资本管理和分析提供商业管理、就业、统计、工资单和财务记录保存、与法律服务相关的员工福利计划的商业管理、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供下列领域的信息:工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、用于工资单的员工时间和出勤记录保存、基金管理用养老金记录保存、员工招聘和外包、提供在线就业安置服务,即通过全球计算机网络匹配简历和潜在的雇主、为成本核算目的,为他人跟踪、比较和监测员工费用、与人力资本管理工具相关的人力资源分析和咨询服务、人力资源开发工具领域的咨询服务,即旨在促进员工留任、职业发展和提高员工和雇主的生产力的上述服务、出于税务申报、人力资源和人力资本管理和分析目的提供员工时间和考勤记录保存服务、为雇主提供商业服务,即工资单处理、人力资源管理、人力资本管理以及差旅和费用管理服务、人员招聘咨询服务,即招聘和求职者追踪工具方面的辅助、就业聘用、招募、安置、人员配备和职业关系网服务、为培训目的确定就业技能的测试、人力资源管理和人力资本管理;
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3507为人力资源和人力资本管理和分析提供商业管理、就业、统计、工资单和财务记录保存、通过网站为员工福利经纪人和顾问提供下列领域的信息:工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、用于工资单的员工时间和出勤记录保存、基金管理用养老金记录保存、员工招聘和外包、税务报告,即税务申报、出于税务申报、人力资源和人力资本管理和分析目的提供员工时间和考勤记录保存服务、商业审计、为雇主提供商业服务,即工资单处理、人力资源管理、人力资本管理以及差旅和费用管理服务、税务申报服务、提供电子工资税务筹划、用于养老金累积和支付的财务记录保存、工资单处理和拟备服务;
3601向雇主提供财务服务,即工资税借记和福利财务管理、工伤补偿索赔财务管理、保险代理、员工养老金和退休基金的财务管理、保险理赔的金融管理、通过网站为保险和财务福利管理领域的员工福利经纪人和顾问提供信息、工伤补偿索赔管理;
3602工资税扣款服务、保险理赔的金融管理、通过网站为保险和财务福利管理领域的员工福利经纪人和顾问提供信息、向雇主提供财务服务,即工资税借记和福利财务管理、工伤补偿索赔财务管理、保险代理、员工养老金和退休基金的财务管理、纳税处理服务、金融交易服务,即提供安全的商业交易和支付选择方案、工资税扣款服务,、金融事务和货币事务,即金融信息、管理和分析服务、员工养老金计划和退休计划的财务管理;
3601向雇主提供财务服务,即工资税借记和福利财务管理、工伤补偿索赔财务管理、保险代理、员工养老金和退休基金的财务管理、保险理赔的金融管理、通过网站为保险和财务福利管理领域的员工福利经纪人和顾问提供信息、工伤补偿索赔管理;
3602工资税扣款服务、保险理赔的金融管理、通过网站为保险和财务福利管理领域的员工福利经纪人和顾问提供信息、向雇主提供财务服务,即工资税借记和福利财务管理、工伤补偿索赔财务管理、保险代理、员工养老金和退休基金的财务管理、纳税处理服务、金融交易服务,即提供安全的商业交易和支付选择方案、工资税扣款服务,、金融事务和货币事务,即金融信息、管理和分析服务、员工养老金计划和退休计划的财务管理;
4220托管以支持员工福利经纪人和顾问用户查看下列领域的在线视频的技术为特色的网站:福利管理、工资单处理、税收存款申报和报告、人力资源管理、人力资本管理、商业管理、员工时间和出勤记录保存、养老金记录保存、员工招聘、入职前背景审查、外包、医疗保健改革和失业补偿金管理服务、提供下述用途的在线不可下载软件的临时使用权:为雇主提供工资处理软件与财务管理和人力资源管理软件之间的兼容型接口、提供下述用途的不可下载计算机软件的临时使用权:用于进行员工和人员相关服务,即“处理、拟备和管理工资单”、工资税计算和拟备、监控税收法规遵从性、以电子方式处理工资单、税务申报和报告、“打印工资单报告、支票和纳税申报表”、员工福利管理、管理人力资源文档、提供员工风险和安全培训、提供有关员工咨询和支持计划的信息、管理员工养老金和退休基金以及员工灵活支出账户、管理工伤赔偿索赔和支付、处理和存储员工招聘文档、组织就业前背景调查、处理员工时间和出勤记录、安排预约、为新员工适应提供信息、员工记录保存管理、记录和追踪员工绩效管理、薪酬数据库管理、“提供有关员工工作培训、职业发展和继任规划的信息”、托管以下述用途的不可下载软件为特色的基于网络的系统和在线门户网站:供员工福利经纪人和顾问用于员工福利管理、养老金记录保存和失业补偿金管理、软件即服务(SaaS),其特色是下列领域用于管理数据和数据应用程序的软件:人力资源管理与人力资本管理、新员工入职培训、员工记录、工资单拟备和处理、工资税借记、福利管理、绩效管理、薪酬管理、继任规划、人才管理、以及时间和劳工管理、提供下述用途的在线不可下载的计算机软件的临时使用权:用于在会计领域为雇主拟备和处理企业员工工资单,并用于打印工资单文件,即报告、支票和纳税申报表、应用服务提供商服务,即通过手持式计算机和移动电子设备内容的无线通信和无线传输,提供、托管、管理、开发和维护就业领域他人的软件应用程序以允许场外的员工向雇主提交时间和劳动数据、提供人员招聘工具和软件,即提供用于数据和数据库管理的在线、不可下载的人员招聘软件和软件工具;
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