敏感信息提示
根据相关法律法规,您搜索的关键词中含有敏感信息,建议您换一个关键词重新搜索。
您正在查看GARUDA商标
您是否需要以下相关服务
已选条件已选
查询太火爆了,系统很累,请稍后再试~
路标网共为您找到相关结果9个
0901用于台式和移动计算设备的计算机软件,即用于提供获取招聘职位和简历用互联网搜索引擎的接入服务,以及用于促进人员的招聘和雇用、通过网络操作系统或门户接口提供基于网络的求职申请接入服务的计算机软件;
0901用于台式和移动计算设备的计算机软件,即用于提供获取招聘职位和简历用互联网搜索引擎的接入服务,以及用于促进人员的招聘和雇用、通过网络操作系统或门户接口提供基于网络的求职申请接入服务的计算机软件;
4220托管网站,其特色是用于创建、上传、访问、搜索、检索和整理有关就业信息、求职、招聘职位、就业安置、求职招聘、职位跟踪、简历和求职申请的数据的不可下载软件的临时使用权;
4220托管网站,其特色是用于创建、上传、访问、搜索、检索和整理有关就业信息、求职、招聘职位、就业安置、求职招聘、职位跟踪、简历和求职申请的数据的不可下载软件的临时使用权;
4220提供网站,其特色是下述用途的不可下载的软件的临时使用权,即创建、上传、访问、搜索、检索和组织与雇员和用工信息、求职、职位列表、职位安排、招聘、职位跟踪、简历和求职申请相关的数据(根据《实施细则》第13条2款b项的规定,国际局认为该术语过于模糊);
4220提供网站,其特色是下述用途的不可下载的软件的临时使用权,即创建、上传、访问、搜索、检索和组织与雇员和用工信息、求职、职位列表、职位安排、招聘、职位跟踪、简历和求职申请相关的数据(根据《实施细则》第13条2款b项的规定,国际局认为该术语过于模糊);
0901用于人员用工、人员招聘和安置的可下载的移动应用软件、用于搜索招聘信息和获得用工机会的可下载的移动应用软件;
0901用于人员用工、人员招聘和安置的可下载的移动应用软件、用于搜索招聘信息和获得用工机会的可下载的移动应用软件;
4220提供网站,其特色是下述用途的不可下载的软件的临时使用权,即创建、上传、访问、搜索、检索和组织与雇员和用工信息、求职、职位列表、职位安排、招聘、职位跟踪、简历和求职申请相关的数据(根据《实施细则》第13条2款b项的规定,国际局认为该术语过于模糊);
4220提供网站,其特色是下述用途的不可下载的软件的临时使用权,即创建、上传、访问、搜索、检索和组织与雇员和用工信息、求职、职位列表、职位安排、招聘、职位跟踪、简历和求职申请相关的数据(根据《实施细则》第13条2款b项的规定,国际局认为该术语过于模糊);
0901用于人员用工、人员招聘和安置的可下载的移动应用软件、用于搜索招聘信息和获得用工机会的可下载的移动应用软件;
0901用于人员用工、人员招聘和安置的可下载的移动应用软件、用于搜索招聘信息和获得用工机会的可下载的移动应用软件;
3504提供交互式计算机数据库,其特色是招聘和用工信息以及招聘信息(根据《实施细则》第13条2款b项的规定,国际局认为该术语过于模糊)、提供在线人员招聘和求职服务,即通过全球计算机网络匹配和散发求职者的简历和档案,以供潜在的雇员安置和企业用工、工人安置服务,即满足企业的用工需求;
3506提供交互式计算机数据库,其特色是招聘和用工信息以及招聘信息(根据《实施细则》第13条2款b项的规定,国际局认为该术语过于模糊);
3504提供交互式计算机数据库,其特色是招聘和用工信息以及招聘信息(根据《实施细则》第13条2款b项的规定,国际局认为该术语过于模糊)、提供在线人员招聘和求职服务,即通过全球计算机网络匹配和散发求职者的简历和档案,以供潜在的雇员安置和企业用工、工人安置服务,即满足企业的用工需求;
3506提供交互式计算机数据库,其特色是招聘和用工信息以及招聘信息(根据《实施细则》第13条2款b项的规定,国际局认为该术语过于模糊);
3504提供交互式计算机数据库,其特色是招聘和用工信息以及招聘信息(根据《实施细则》第13条2款b项的规定,国际局认为该术语过于模糊)、工人安置服务,即满足企业的用工需求、提供在线人员招聘和求职服务,即通过全球计算机网络匹配和散发求职者的简历和档案,以供潜在的雇员安置和企业用工;
3506提供交互式计算机数据库,其特色是招聘和用工信息以及招聘信息(根据《实施细则》第13条2款b项的规定,国际局认为该术语过于模糊);
3504提供交互式计算机数据库,其特色是招聘和用工信息以及招聘信息(根据《实施细则》第13条2款b项的规定,国际局认为该术语过于模糊)、工人安置服务,即满足企业的用工需求、提供在线人员招聘和求职服务,即通过全球计算机网络匹配和散发求职者的简历和档案,以供潜在的雇员安置和企业用工;
3506提供交互式计算机数据库,其特色是招聘和用工信息以及招聘信息(根据《实施细则》第13条2款b项的规定,国际局认为该术语过于模糊);
3504提供在线人员招聘和求职服务,即通过全球计算机网络将候选人简历和个人资料匹配并分发给潜在雇主、就业安置服务,即满足企业临时和固定的人员配备需求;
3506更新和维护网站招聘领域的数据、通过交互式网站提供促进简历准备的简历写作信息、通过交互式计算机数据库提供招聘和就业信息以及招聘启事;
3504提供在线人员招聘和求职服务,即通过全球计算机网络将候选人简历和个人资料匹配并分发给潜在雇主、就业安置服务,即满足企业临时和固定的人员配备需求;
3506更新和维护网站招聘领域的数据、通过交互式网站提供促进简历准备的简历写作信息、通过交互式计算机数据库提供招聘和就业信息以及招聘启事;
登录查看更多结果
下载APP,随时查询更方便
享无限次查询
扫一扫,立即体验*来源于中国商标网数据,仅供参考